1至3月全省城鎮新增就業(yè)18.79萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的26.8%，同比增加3.9%——
就業(yè)形勢持續保持穩定
就業(yè)是民生之本，一頭連著(zhù)萬(wàn)家燈火，一頭連著(zhù)宏觀(guān)經(jīng)濟。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，將就業(yè)作為打好重點(diǎn)民生保障仗的首要任務(wù)，今年一季度，全省城鎮新增就業(yè)18.79萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的26.8%，同比增加3.9%。
穩住重點(diǎn)
最近，困擾永州伍子醉科技發(fā)展公司人事部主管漆艷的用工難題正在緩解?！霸诹懔陞^人社局的幫助下，公司急需的500名員工基本招滿(mǎn)?！逼崞G告訴記者。
企業(yè)生產(chǎn)復蘇，自然反映到用工需求。保企業(yè)用工，就是促經(jīng)濟發(fā)展。各地人社系統積極落實(shí)全省人社部門(mén)支持民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展9條措施，想方設法當好“店小二”，保重點(diǎn)企業(yè)用工首當其沖。
3月17日，長(cháng)沙縣舉辦“服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”直播招聘會(huì )。邀請三一重工、遠大科技、星潮汽車(chē)、順豐速運、長(cháng)城信息等區域內重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展線(xiàn)上面對面招聘?？h里始終把常年用工在2000人以上的藍思科技作為重點(diǎn)，開(kāi)展赴外招工、勞務(wù)協(xié)作、送崗下鄉、逢“5”現場(chǎng)招聘、進(jìn)校園活動(dòng)等系列公共就業(yè)服務(wù)，幫助解決用工需求。并主動(dòng)上門(mén)送政策、辦業(yè)務(wù)，為重點(diǎn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中提供有效人力資源支撐。
省人社廳相關(guān)負責人介紹，一季度全省人社系統幫扶1185家重點(diǎn)企業(yè)招工2.64萬(wàn)人。雖然有453家企業(yè)動(dòng)態(tài)缺工1.97萬(wàn)人，但沒(méi)有出現規模性“用工荒”。重點(diǎn)企業(yè)用工相對平穩。
春暖花開(kāi)時(shí)，來(lái)自桃源縣農村的劉女士入職常德信詮電子有限公司做保潔。有聽(tīng)力障礙的她，通過(guò)人社部門(mén)對接匹配的公益崗位，實(shí)現了進(jìn)廠(chǎng)再就業(yè)。由湖南大學(xué)應屆畢業(yè)生王淑禾成功創(chuàng )業(yè)的湖南薪火芳華文化科技有限公司，又吸納了4名新同事，其中兩人為高校應屆畢業(yè)生。
把脫貧人口、大學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)作為重中之重，人社部門(mén)實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)計劃10項行動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生社會(huì )化市場(chǎng)化就業(yè)，開(kāi)展各類(lèi)招聘1萬(wàn)余場(chǎng)、提供崗位154萬(wàn)個(gè)。并積極推行訂單、定崗、定向培訓，為有需求的群眾開(kāi)展補貼性培訓8.19萬(wàn)人次。
截至3月底，我省新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)18.75萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的46.88%；脫貧人口務(wù)工246萬(wàn)人，超過(guò)232.5萬(wàn)人的目標任務(wù)5.9個(gè)百分點(diǎn)，重點(diǎn)群體就業(yè)總體穩定。
惠及全面
4月26日上午，我省首場(chǎng)“人才引擎 智造未來(lái)”2023年度“湘人才”公益招聘會(huì )先進(jìn)制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng)在省人力資源服務(wù)中心舉行。長(cháng)纜電工、中偉新能源等企業(yè)，提供了700多個(gè)崗位，收到簡(jiǎn)歷424份，196人達成就業(yè)意向。
此后，該招聘會(huì )將每月定期舉辦兩場(chǎng)，根據活動(dòng)主題和“3+3+2”產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)需求情況，收集相關(guān)企業(yè)人才需求。將圍繞崗位需求組織對口的高校畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)人才、高級管理人員及退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農民工、殘疾人、城鎮困難人員等群體參會(huì )。
今年以來(lái)，全省各地幾乎天天可見(jiàn)招聘會(huì )。既有聲勢浩大的“春風(fēng)行動(dòng)”，發(fā)布各類(lèi)招聘信息，提供職業(yè)規劃指導、技能培訓等；又有針對專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域，開(kāi)展的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、醫衛、建筑、返鄉人才、應屆畢業(yè)生、自貿試驗區等諸多專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。不僅面向重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體，而且將公共就業(yè)服務(wù)惠及更廣泛的就業(yè)群體。
通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”、招工小分隊幫扶等招聘活動(dòng)，到3月底，雙峰縣興昂鞋業(yè)有限公司人員比去年底增加125人，增幅10.2%。公司去年受疫情、訂單等多方面影響，人員有些許流失，但是盡力穩崗留工，度過(guò)了“寒冬”。今年一季度，公司獲2022年穩崗返還39.6萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼107.7萬(wàn)元、就業(yè)幫扶基地獎補10萬(wàn)元。
興昂鞋業(yè)獲政策支持，又“招兵買(mǎi)馬”擴大生產(chǎn)，得益于全省人社系統全面落實(shí)“降緩返補”政策，幫扶企業(yè)減負穩崗留工。1至3月全省累計減征失業(yè)保險費、工傷保險費10.67億元，緩征兩項保險費5234.54萬(wàn)元；發(fā)放一次性留工培訓補助、擴崗補助、穩崗返還資金2.35億元，惠及用人單位2.14萬(wàn)家。
省社會(huì )科學(xué)院（省政府發(fā)展研究中心）特約研究員周新發(fā)認為，我省經(jīng)濟復蘇帶來(lái)了就業(yè)增加效應，特別是餐飲、娛樂(lè )、旅游、酒店、物流等服務(wù)行業(yè)用人需求的集中釋放，為穩就業(yè)提供了堅實(shí)支撐。另外，一系列穩就業(yè)政策的落地，有效促進(jìn)用工，助力企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展，有利于我省就業(yè)形勢保持穩定。
與此同時(shí)，我省打出了經(jīng)營(yíng)主體倍增工程、湘商回歸、全民創(chuàng )業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展組合拳。一季度新設立經(jīng)營(yíng)主體24.89萬(wàn)戶(hù)，同比增長(cháng)8.6%，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)了就業(yè)增長(cháng)。
省人社廳相關(guān)負責人表示，隨著(zhù)我省經(jīng)濟運行持續回升，全省就業(yè)局勢有望延續穩中向好態(tài)勢。但“就業(yè)存量多、崗位增量少”的總量壓力、“招工難、就業(yè)難”的結構矛盾、青年群體“慢就業(yè)、緩就業(yè)”等問(wèn)題仍然存在。接下來(lái)，將進(jìn)一步拓容量、穩存量、提質(zhì)量、防變量，做好就業(yè)工作。
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